Horario de empresa vs horario de trabajo
Explica la diferencia entre el horario de la empresa y el horario de trabajo del usuario, y cómo se relacionan al planificar.
En la aplicación existen dos tipos de horario que ayudan a organizar y planificar el trabajo: el Horario de Empresa y el Horario de Trabajo. Aunque puedan parecer similares, cumplen funciones distintas y trabajan juntos.
Horario de Empresa
El Horario de Empresa define el horario global de funcionamiento: los días y las horas en que la empresa está oficialmente abierta.
- Solo puede configurarlo un usuario con perfil de Administrador.
- Establece los límites para los horarios individuales de cada usuario.
- También indica qué días la empresa está cerrada: en esos días no se pueden crear tareas ni horarios.
- Si un usuario no tiene un horario personal definido, se utilizará por defecto el Horario de Empresa.
Horario de Trabajo
El Horario de Trabajo es específico de cada usuario y se configura directamente en su perfil.
- Solo puede editarlo un usuario con perfil de Supervisor o Administrador.
- Representa la disponibilidad habitual del usuario.
- Siempre debe estar dentro de los límites del Horario de Empresa (tanto en días como en horas).
- Los Supervisores pueden seguir asignando tareas fuera del horario de trabajo del usuario, siempre que estén dentro del Horario de Empresa.
Cómo funcionan juntos
El Horario de Empresa define los límites de funcionamiento: los días y horas en que se puede planificar y realizar trabajo oficialmente. El Horario de Trabajo define la disponibilidad habitual de cada usuario, dentro de esos límites.
Esto significa que:
- No se pueden planificar tareas fuera del horario de empresa.
- Sí se pueden planificar tareas fuera del horario de trabajo de un usuario, siempre que estén dentro del horario de empresa.
Esta configuración garantiza que el trabajo siempre se planifique en horarios válidos, sin dejar de permitir flexibilidad cuando es necesario.